Рассматривает вопросы:

– развития образовательной организации;

– финансово-хозяйственной деятельности;

Осуществляет текущее руководство образовательной деятельностью Школы, в том числе рассматривает вопросы:

– развития образовательных услуг;

– регламентации образовательных отношений;

– разработки образовательных программ;

– выбора учебников, учебных пособий, средств обучения и воспитания;

– материально-технического обеспечения образовательного процесса;

– аттестации, повышения квалификации педагогических работников;

Реализует право всех работников участвовать в управлении школы, в том числе:

– рассматривает и обсуждает основные направления деятельности школы и перспективы её развития;

– принимает локальные акты, которые регламентируют деятельность образовательной организации и связаны с правами и обязанностями работников;

 -участвует в разработке и принятии коллективного договора, Правил трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;

- принимает решения по вопросам охраны школы, организации медицинской помощи учащимся, питания учащихся и другим вопросам, регламентирующим деятельность школы;

-  рассматривает вопросы социальной поддержки работников школы;

- рассматривает вопросы трудовой дисциплины в школе;

- рассматривает вопросы материально-технического обеспечения образовательной деятельности;

Выступает от имени обучающихся при решении вопросов жизни школы:

- изучает и формулирует мнение обучающихся по вопросам организации школьной жизни;

-  представляет позицию обучающихся в органах управления школы;

- разрабатывает предложения по совершенствованию учебно-воспитательного процесса;

- оказывает организационную помощь в работе старост (командиров) классов;

Рассматривает вопросы:

- представление и защита законных прав и интересов обучающихся;

- защита прав и интересов законных представителей обучающихся;