Нормативно-правовые документы

06.06.2022

Просмотров всего: , сегодня:

О внедрении методологии наставничества обучающихся для образовательных организаций.docx (скачать)
Об утверждении Положения о Школе молодого учителя _Старт в профессию_.docx (скачать)
Приказ минобразования Ростовской области от 08.06.2020 № 446 О внедрении в Ростовской области методологии наставничества.pdf (скачать) (посмотреть)
Приказ минобразования Ростовской области от 04.09.2020 № 712 Об утверждении перечня муниципальных общеобразовательных организаций для внедрения методологии наставничества.pdf (скачать) (посмотреть)
Указ Президента Российской Федерации об учреждении знака отличия _За наставничество.pdf (скачать) (посмотреть)
Методические рекомендации по разработке и внедрению системы наставничества педагогических работников в образовательных организациях.pdf (скачать) (посмотреть)
Программа наставничества 2022-2023.docx (скачать)
Дорожная карта сопровождения деятельности педагога-наставника 2022.pdf (скачать) (посмотреть)
Положение по наставничеству.docx (скачать)
Приказ № 104-1 Об утверждении Положения.docx (скачать)
Приказ №98 модель наставничества.docx (скачать)
Приказ №130 о назначении наставников и формировании наставнических пар.docx (скачать)
Приказ ОО 97 О назначении ответственных лиц.docx (скачать)
Приказ РОО от 16.03.2021 №75 по наставничеству.docx (скачать)
Приказ РОО от 21.09.2020 №247 7.docx (скачать)

Дата создания: 06.06.2022Хочу такой сайт

Дата обновления: 26.05.2023

Дата публикации: 06.06.2022

Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.
Положение об организации работы по предупреждению и пресечению наркотических средств.docx (скачать)
положение по хранению и учету прекурсоров.docx.pdf (скачать)

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».